有人说大学毕业是一个分水岭，两个同一院校同一专业，完全居于同一起点的人，可以在走出校园的那一年走向了不同的方向，甚至是好与坏的两个极点，有人前途无限，有人落寞收场。

　　世界从不会亏待任何一个勇于挑战、乐于探索的人，而那些浑浑噩噩，不思进取与改变的人，注定是要被淘汰的。

　　前两天，我有小学妹从一家私营企业成都会计部门辞职了。她打电话跟我抱怨，原来自己一直以来都跟错人了，本以为老板是慧眼识珠的，没想到还是败给了同事。

　　我一脸茫然，学妹解释说，她跟另一个男生当初一起进这家公司，勤勤恳恳工作了两年时间，结果半个月前男生升了财务部的小主管，自己依然还是一个小成都会计小跟班，心里实在是不甘心。

　　重点是，这两年时间里，她每天工作时间都比那个男生要长一个多小时，每次出差都是她积极主动要去。而男生却利用这些省下来的时间去良友教育考了成都会计培训，结果晋升考评的时候比自己多了优势。

　　我无言以对。的确，这个世界正在偷偷惩罚不学初级职称的成都会计人。每个人都应该对自己的职业生涯有个起码的判断，就像你在财务部门工作，考证不仅是你个人能力的象征，也是职业竞争必不可少的基础。

　　而现在，仿佛一夜之间世界对成都会计人的惩罚全都来了，机器人抢工作，高中生抢工作，很多还没考初级的成都会计人，都在面对着世界给予他们的压力。

　　1.成都会计专业本科毕业人数最多

　　尽管很多人都在说，如果高考重来一次的话，自己绝对不会选择成都会计，但据教育部阳光高考信息平台数据显示，近两年来包括会计学在内的5个本科专业毕业生规模最大，超过10万人。加上成都会计行业门槛低，有很多其他专业想转行做成都会计的人，每年在成都会计岗位上的竞争可能是百里挑一，如果你连一张初级职称证书都没有的话，在起点上你就已经输了。

　　2.AI技术在剥夺成都会计人的工作

　　除了同类人之间的竞争，人工智能的出现也在惩罚不学初级的成都会计人。今年AI技术在成都会计上的应用一直在冲击着成都会计人的朋友圈。从国际四大的财务机器人，到机器人引入银行、国企、乃至民营企业，很多低端成都会计人才距离失业的日子也不远了。尤其是AI技术还在不断的完善中，如果机器人的成本大大降低的话，光凭24小时工作这一个优势，也不难保证企业会大量启用财务机器人替代人工来进行简单、重复的工作。

　　3.共享成都会计在减少成都会计人的岗位

　　共享经济的出现，是互联网改变我们生活方式的一种表现，所以未来共享成都会计是否会在成都会计圈大规模进行，谁也不能否认。毕竟一年以前，谁也想象不到共享单车能一夜之间遍布城市的大街小巷。目前，很多企业都在积极打造财务共享中心，如果大部分机械工作都可以被人工智能取代的话，对基础会计人来说，共享会计的出现也会是一种必然吧。

　　4.证书改革在压缩成都会计人的价值

　　近期关于成都会计圈的最后一个重磅信息，就是公布了2018年初级职称的报名条件，行业不设门槛的说辞让很多成都会计人都加剧了压力。以前会计从业还没有取消的时候，初级职称是一个成都会计人最好的职业认证。对于财务人员来说，报考初级刻不容缓。

　　不管是越来越多的成都会计专业生出现，还是人工智能未来会占领财务市场，至少从今年的趋势来看，很多成都会计人都不想成为时代的炮灰，都在尽早的参与到注会这场持久大战中来。世界在偷偷惩罚不学初级职称的成都会计人，明年初级的报考人数也许会上一个新的台阶，当高端人才和低端人才形成明显反差的时候，这种惩罚可能就要光明正大的进行了。